很抱歉听到你遇到了这样的事情。首先，请记住这不是你的错。性侵是一种犯罪行为，犯罪者应该为此负责。以下是一些建议，希望对你有所帮助：

1. 保护自己：确保自己处于安全的环境中，如果可能的话，尽快离开现场。

2. 寻求帮助：联系信任的朋友或家人，告诉他们发生了什么。他们可以提供情感支持和帮助。

3. 报警：尽快向警方报案，提供尽可能多的细节。警方会展开调查，并采取必要的措施保护你。

4. 医疗检查：即使你感觉良好，也建议进行医疗检查，以确保没有受到其他伤害。医生也可以为你提供必要的医疗建议和支持。

5. 寻求专业帮助：考虑寻求心理医生或心理咨询师的帮助。他们可以提供专业的心理支持和治疗，帮助你应对这种创伤。

6. 法律援助：如果你需要，可以寻求法律援助。律师可以帮助你了解你的权利，并提供必要的法律支持。

请记住，你并不孤单。很多人都在经历类似的情况，并且有很多资源可以帮助你。不要犹豫，寻求帮助。你知道吗？最近网上有个事儿闹得沸沸扬扬的，就是关于一位职场女性在商务应酬中醉酒后不幸遭遇性侵的事件。这事儿可真是让人心惊胆战，也让我们不得不重新审视职场中的那些潜规则和女性权益保护问题。

一场本应愉快的商务宴请，却成了噩梦的开始

故事的主人公叫丽丽，她是一家汽车零部件制造公司的营销总监。那天，她像往常一样，带着任务去参加一场商务宴请。酒过三巡，菜过五味，丽丽在老板王某的劝酒下，渐渐失去了意识。她不知道，自己已经陷入了危险之中。

监控录像揭露真相，维权之路艰难曲折

事后，丽丽通过酒店监控录像，发现自己被灌醉后遭到老板的侵犯。她勇敢地选择了报警，但维权之路却异常艰难。她的直属领导刘女士，最初表示同情，但后来却站在了公司的立场上，指责她能力不足。更让人心寒的是，公司的股东们甚至试图让丽丽放弃维权，声称“以公司利益为重”。

心理创伤难以愈合，同事却集体“反水”

性侵事件对丽丽的心理造成了巨大的创伤，她开始失眠、焦虑，甚至患上了创伤后应激障碍。而让她更加痛苦的是，昔日的领导和同事几乎全部“反水”，曾经站在她一边的朋友，也因为害怕丢掉工作而保持沉默。

法律正义终将到来，但判决结果引发争议

在丈夫和心理医生的陪伴下，丽丽坚持维权。经过长达一年的努力，法院最终以强奸罪判处王某有期徒刑四年，并赔偿丽丽3000元的经济损失。这个判决结果在网络上引发了轩然大波。很多网友认为，这样的处罚对于犯罪者来说实在是太轻了。

职场女性权益保护，任重道远

这个事件让我们看到了职场女性在权益保护方面所面临的困境。一方面，职场潜规则和性别歧视依然存在；另一方面，女性在遭遇性侵后，往往面临着巨大的心理压力和职场压力。因此，加强职场女性权益保护，任重道远。

如何避免类似事件的发生

1. 提高自我保护意识：女性在参加商务应酬时，要时刻保持清醒，避免过量饮酒。

2. 学会拒绝：面对不合理的劝酒和侵犯，要勇敢地说“不”。

3. 加强法律意识：了解相关法律法规，学会运用法律武器保护自己。

4. 寻求帮助：在遭遇性侵后，要及时报警，寻求法律援助。

5. 关注职场环境：企业要加强对员工的培训，提高员工的道德素质和法律意识。

职场女性权益保护是一个长期而艰巨的任务。让我们共同努力，为创造一个公平、公正、安全的职场环境而奋斗！